Quando você está no comando de um grupo de pessoas, há várias responsabilidades que caem sobre seus ombros. Se você nunca esteve em uma posição gerencial ou não teve nenhum treinamento comercial, isso pode ser um empreendimento desafiador. A verdade é que não é tão difícil assim, desde que você saiba o que fazer.
Os líderes mais bem-sucedidos em qualquer capacidade praticam certos fundamentos que provaram ser repetidamente eficazes. Pode parecer muito para lembrar, mas você descobrirá que a maior parte da responsabilidade como líder envolverá solução de problemas e solução de problemas. Este é o mundo real, e essa é a realidade. Você terá muito mais sucesso ao lidar com todas as variáveis que entram em jogo se você se comprometer a ter o básico coberto.
1. Tenha um plano
Independentemente do tipo de banda em que você esteja, é provável que você queira fazer algo com ela. Se você é o líder, provavelmente tem uma visão do que deseja realizar. A melhor maneira de fazer qualquer coisa é primeiro ser específico sobre o que você deseja alcançar e seguir com etapas práticas a serem seguidas.
Os planos são uma coisa engraçada. Eles são projetados para serem sólidos, mas estão sempre sujeitos a alterações. Se você seguir a realidade desse fato, estará em boa forma, desde que sempre tenha um plano.
O principal benefício de ter um plano é que ele fornece foco. Ele restringe as opções do que fazer para as etapas mais práticas e benéficas que podem ser tomadas. Quando você pode ter certeza da estrada que deseja percorrer, não há nada que o impeça de chegar ao seu destino.
2. Comunicar
Como líder da banda, seus amigos o procurarão por informações. É seu trabalho garantir que elas recebam essas informações regularmente e em tempo hábil. Isso não quer dizer que você precise contar à sua banda todos os detalhes menores do negócio, mas é sua responsabilidade compartilhar notícias relevantes para cada membro.
Próximas datas, músicas para aprender, horários de ensaios, etc. devem ser compartilhadas ao mesmo tempo com a sua banda através de um e-mail. Você pode facilmente criar um grupo privado no Facebook apenas com os membros da banda, onde você pode centralizar todas as informações.
O ponto é que você precisa ser franco com qualquer coisa que seja importante para os jogadores da banda. Manter as linhas de comunicação abertas e consistentes leva a mais produtividade e, posteriormente, a mais sucesso.
3. Seja organizado
Isso requer alguma disciplina, mas é extremamente importante quando você está dirigindo uma banda. Um sistema de arquivos no seu computador é obrigatório para todas as informações relacionadas à banda e é fácil de fazer. Mantenha registros de todos os documentos comerciais, atualize a lista de músicas da sua banda regularmente e mantenha uma programação on-line para shows e outras atividades. Isso não apenas facilitará a permanência da banda, mas também reduzirá a quantidade de confusão e dará mais tempo para você se concentrar na música.
4. Lidere pelo exemplo
Se você quer que sua banda o respeite, você deve estar disposto e capaz de fazer qualquer coisa que você pedir a eles. Isso é verdade para qualquer tipo de posição de liderança, mas é claramente óbvio em uma situação de banda. Você pode falar sobre o que quiser, mas obterá o máximo de produtividade da sua banda se caminhar.
5. Hustle
O negócio da música é extremamente desafiador. Houve tantas mudanças radicais apenas na última década, e as coisas continuam a avançar rapidamente. Se você deseja manter o controle do seu jogo, precisa executar uma ação dedicada.
Nem sempre são os músicos mais talentosos que têm sucesso. Muitas vezes, são apenas as pessoas que continuam se movendo. Como agora você tem um plano, você não tem desculpa, mas segue adiante, independentemente das dificuldades que lhe ocorrerem. Mantenha o curso e faça ajustes quando surgirem situações inesperadas, mas sempre dê o próximo passo.
6. Delegar
Uma das principais características de um bom líder é a capacidade de dividir as responsabilidades dentro do grupo. Você não pode fazer tudo sozinho, e a banda como um todo estará em muito melhor forma se você tocar os pontos fortes de cada indivíduo.
Alguém da banda é bom em marketing? Eles devem estar no comando das mídias sociais. Alguém é um bom fotógrafo? Eles devem tirar fotos sinceras da banda. Você entendeu a ideia.
Você está liderando uma equipe. Sem a equipe, você não tem nada. Mas uma equipe precisa de um líder. As coisas correm muito mais eficientemente quando alguém está dando as ordens. Dê a cada pessoa a responsabilidade de ser bom e você será exponencialmente mais produtivo como uma unidade.
7. Escute sua banda
Todo bom líder sabe que, para tirar o máximo proveito das pessoas que lidera, você precisa ouvi-las. Os indivíduos da banda são uma parte essencial da máquina - e todos têm uma opinião e uma visão.
Há força nos números e, quanto mais idéias você levar em consideração, mais opções terá para escolher para tomar as melhores decisões. Eles também o respeitarão como líder se você valorizar seus comentários e idéias - e você obterá o melhor da banda em muitos níveis.
8. seja honesto
Às vezes, essa é uma qualidade ilusória de se encontrar no mercado da música, mas pode percorrer um longo caminho se for posta em prática. Você quer que seus companheiros de banda confiem em você. Isso é realmente importante. Tudo o que acontece com o seu grupo será afetado pelo nível de confiança que eles têm para você. As coisas que você pode realizar são muito maiores quando você tem uma equipe que sempre acredita em você.
9. Esteja disposto a tomar decisões difíceis
Você encontrará muitas vezes momentos em que seus companheiros de banda são alguns dos seus melhores amigos. Nas bandas que trabalham com frequência, elas se tornam como família. É realmente difícil separar negócios e amizade, mas se você quer que sua banda se dê bem, alguém precisa fazer uma ligação quando a banda está em uma encruzilhada. Existem muitos cenários possíveis em que você terá que fazer uma escolha difícil, mas os melhores líderes farão o que precisa ser feito para o benefício de todos.
10. Mantenha-se positivo
Manter o moral é um dos aspectos mais essenciais de uma equipe vencedora. Como líder, você está dando o tom para tudo o que faz. Coisas inesperadas acontecerão, obstáculos aparecerão, relacionamentos pessoais evoluirão e lutas podem ser esperadas. Tudo faz parte da jornada e é o que torna tudo único e especial.
Quando você aceita esse fato, ele não causa resistência dentro de você quando surgem desafios. Você pode naturalmente acompanhar o fluxo quando simplesmente aceita como as coisas acontecem no mundo real. Você também pode afetar profundamente o resultado de qualquer circunstância se mantiver uma perspectiva positiva.
Também certifique-se de dar um reforço positivo aos jogadores do seu grupo quando eles fizerem um bom trabalho. Em qualquer papel de liderança, quando você reconhece a conquista de uma pessoa, ela tende a dar mais do mesmo. As pessoas gostam de ser reconhecidas e apreciadas.
Quando você, como líder, dedica tempo e esforço a ressaltar que alguém fez um esforço sólido, você não apenas obterá mais respeito da sua banda, como também obterá performances de qualidade com mais frequência.
Você terá muito mais sucesso como uma unidade, colocando isso em prática - porque, em última análise, seu objetivo como líder é trazer o melhor de todos - e focar no positivo também trará o melhor de você.
